Арифметика сокращений и увольнений на АВТОВАЗе в 2014 году

За 2014 год из ОАО АВТОВАЗ по различным причинам было уволено 14 462 человека. В дочерние общества в порядке перевода уволено 391 человек. По своей инициативе прекратили трудовые отношения 4792 работника, по соглашению сторон расторгнуты трудовые договоры с 7021 работником. Такие данные содержатся в отчете профкома предприятия и прозвучали на конференции трудового коллектива после отчета руководства о выполнении коллективного договора за 2014 год. Руководитель профсоюзного комитета Сергей Зайцев также пояснил в своем докладе, что за отчетный период профсоюзная организация предприятия получила уведомление о предполагаемом высвобождении 6200 работников, фактически по сокращению штата уволено 1026 человек. Трудовые отношения прекращались с работниками, не перешедшими в порядке перевода на имеющиеся вакансии в ОАО АВТОВАЗ. При проведении мероприятий по сокращению штата профсоюз осуществлял контроль за тем, чтобы работодатель соблюдал все требования законодательства.
По инициативе работодателя работники в основном увольнялись за неисполнение трудовых обязанностей и нарушение трудовой дисциплины: в порядке применения дисциплинарного взыскания в 2014 году уволено с работы 325 работников. Кстати, на предприятии отметили, что общее количество работников, совершивших нарушения дисциплины труда (прогулы, появления в нетрезвом виде, совершение хищений и пр.), уменьшилось на 39% (по сравнению с 2013 годом).